Oferta de trabajo: INTERNET USE AND WELLBEING IN EUROPE (E-WELLBEING)

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Projecto: INTERNET USE AND WELLBEING IN EUROPE (E-WELLBEING). 

Referencia: MCINN-22-TED2021-129341B-I00 

Website: https://sites.google.com/view/ewellbeing 

Tipo de contracto: TC 

Duración: 01/04/2023 – 30/11/2024 

Salario mensual bruto: 2590 €/month 

Modalidad de trabajo: híbrida

Requisitos: 

Doctorado en Economía o áreas afines

Tareas a realizar: 

Revisión de la literatura, análisis de la base de datos y estimación de modelos econométricos adecuados al problema de análisis, análisis de resultados. 

Idiomas: Castellano e inglés

Periodo de solicitud: 15/03/2023 a 21/03/2023 

Oferta publicada: https://webanterior.uniovi.es/gobiernoservicios/rrhh/convocatorias/investigacion, proyecto: MCINN-22-TED2021-129341B-I00 

contacto: mrosalia@uniovi.es 

Raúl Cruces Rufo ha creado una lista de «Los cinco mejores libros sobre gestión y gobierno de datos y liderazgo transformacional».

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Se puede acceder a la lista mediante el siguiente enlace: https://infolibros.org/recomendados/mejores-libros-sobre-gobierno-y-gestion-del-dato-y-el-liderazgo-transformacional/

Incluye los siguiente libros:
1. «El valor del dato: La brújula para gestionar tus datos como un activo» de Rafael Fernández Campos, Ph. D. y Javier Martínez Rodríguez, que no se fija en meros conceptos teóricos o estratégicos, sino que acaba proponiendo una fórmula real que permite cuantificar el valor interno de los datos de una empresa.
2. «32 maneras de saber que estás muerto» de Guzmán López Bayarri, un libro encantador para cualquiera, y muy necesario, diría imprescindible, para los que no se arriesgan y se dejan llevar.3. «Showtime: Magic, Kareem, Riley y la dinastía de Los Ángeles Lakers en los años 80″ (versión en inglés: Showtime: Magic, Kareem, Riley, and the Los Angeles Lakers Dynasty of the 1980s») por Jeff Pearlman para una descripción en profundidad de una historia de éxito sobre el cambio transformacional en una organización empresarial. Muy recomendable para los amantes del baloncesto…. Una necesidad para los líderes transformacionales.

4. «Tu cerebro es un prodigio analítico, aunque tú no lo creas» de Macarena Estévez, porque el libro está lleno de ejemplos «para niños y primeros ministros», facilitando a aquellos que, como yo, son miopes con respecto a las odiadas matemáticas, entender lo que nunca pudimos entender por nosotros mismos.

5. «Piensa como un Consejero: 10 temas clave para el consejo de administración» de Francisco (Patxi) Barceló y otros nueve autores, porque ellos, con diferentes visiones, desarrollan de forma sencilla y personal, a partir de su larga trayectoria profesional, cuáles son los nuevos retos que definen la estrategia en la gestión de empresas, Aportando su visión a diez temas clave de actualidad para los consejos de administración de la empresa.

I CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO (TFG) Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER (TFM) EN ECONOMÍA DIGITAL CIEDI (Centro de Investigación en Economía Digital) UAM.

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Enlace a la convocatoria:  I CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO (TFG) Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER (TFM) EN ECONOMÍA DIGITAL CIEDI (Centro de Investigación en Economía Digital) UAM.pdf – Google Drive

 

ACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE EL CIEDI Y LA CÁTEDRA UAM-ASSECO

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El Centro de Investigación en Economía Digital (CIEDI) y la Cátedra UAM-Asseco en Economía y Gestión de la Innovación, han alcanzado un acuerdo de colaboración con el objetivo de fomentar la difusión mutua de las actividades de ambas entidades y favorecer la participación de los alumnos y profesores vinculados a los dos proyectos en dichas actividades.

El CIEDI nacía en 2021, como Centro de Investigación interdepartamental e interfacultativo de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), con vocación de aprovechar y poner en valor estas relaciones para realizar proyectos conjuntos de investigación en economía digital, difundir y transferir sus resultados a nivel formativo y de divulgación científica, así como para contribuir a que la UAM se convierta en un centro de referencia en esta importante materia.

Por su parte, la Cátedra UAM-Asseco, ha iniciado una nueva etapa en 2022 de la mano de Asseco Spain, multinacional de soluciones IT, especialistas en ofrecer servicios de transformación tecnológica 360º. El objetivo de la nueva Cátedra será impulsar la docencia, la investigación, el intercambio y co-producción de conocimiento entre la empresa y la universidad en economía y gestión de la innovación.

Con este acuerdo se busca estrechar la relación entre ambas entidades para aprovechar al máximo el trabajo de los equipos involucrados y su capacidad de difusión e intercambio de ideas, conocimiento y experiencia.

Enlace al acuerdo: ACUERDO COLABORACIÓN CIEDI Y CÁTEDRA UAM.pdf – Google Drive

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